今天下午，湖州市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)郭連偉一行來我司開展“愛才助企·暖心服務(wù)”大走訪活動(dòng)。
公司總經(jīng)理?xiàng)顟c鋒向來訪領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了企業(yè)近期發(fā)展情況，特別是人才引進(jìn)培育和春節(jié)前員工留崗情況。作為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，潤(rùn)陽(yáng)科技高度重視人才引進(jìn)和培育，通過幾年的發(fā)展，已經(jīng)建立了一套人才引進(jìn)和培育機(jī)制，為公司的快速發(fā)展提供有效技術(shù)支撐。2021年，公司將在高端人才引進(jìn)上進(jìn)一步加力，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定更加厚實(shí)的科研基礎(chǔ)。同時(shí)，隨著春節(jié)臨近和近期新冠疫情的反復(fù)，公司積極響應(yīng)黨委政府號(hào)召，采取各種措施鼓勵(lì)員工留廠過年。
市人力社保局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)潤(rùn)陽(yáng)科技近年來的發(fā)展尤其是2020年在人才工作上取得的成績(jī)表示充分肯定。向公司領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)了黨的十九屆五中全會(huì)和省委十四屆八次全會(huì)精神。就企業(yè)當(dāng)前發(fā)展對(duì)高層次人才的需求，相關(guān)職能科室也是給與了針對(duì)性的意見和建議。同時(shí)，市、縣人力社保局還就抓好春節(jié)期間企業(yè)穩(wěn)崗工作，提出了相關(guān)建議。
